“‘就’在金秋‘职’面未来——万达专场招聘会”盛大启幕

肖啵

      为精准破解就业市场“用工难”与“求职难”的结构性供需错配问题，切实加大对失业人员等重点群体的就业帮扶力度，全力推动人力资源与岗位资源的高效精准对接，11月9日，‘就’在金秋‘职’面未来——万达专场招聘会在奉节县人民广场盛大启幕。

      活动伊始，奉节万达广场总经理张有婷对各级领导给予万达项目及县域就业工作的关心支持表示诚挚感谢，并详细介绍了万达商圈的整体发展规划、业态布局及人才需求导向。

      企业代表佳创万胜商贸有限公司总经理杨林上台发言。他表示，奉节良好的营商环境与消费潜力让企业对入驻万达充满信心，未来将依托万达平台深耕本地市场，同时为求职者提供稳定的就业岗位与完善的成长路径，助力奉节商业繁荣与民生改善。

      奉节县人力社保局党委书记、局长余立金致辞。他指出，本次2025年金秋招聘月万达广场专场招聘会，既是服务县域经济发展、保障万达广场顺利开业的务实之举，更是推动城乡居民“家门口”就业增收、巩固脱贫攻坚成果的民生工程。他表示广大求职者把握机遇、主动对接，在岗位上实现个人价值；入驻企业应秉持“慧眼识才、广纳贤才”理念，为奉节发展注入人才动能，政企民携手共建诗城美好生活。随后，余立金正式宣布本次专场招聘活动启动。

      本次招聘会采用“线上直播双平台+线下对接面对面”双轨并行招聘模式，让就业服务更精准、更高效。线上依托“双平台+实时互动”机制，邀请各企业开展岗位直播推介，并在线解读奉节县就业创业补贴、社保补贴、技能培训等政策红利；线下设置企业专属洽谈区，求职者与企业招聘负责人面对面深度沟通，围绕薪资待遇、工作内容、职业发展等核心问题充分交流，企业同步开展初步筛选，现场沟通真诚高效，达成意向率显著提升。

      招聘会现场，68家万达入驻企业集中亮相，带来887个涵盖科技数码、时尚零售、美食餐饮、休闲娱乐、美丽健康、生活服务等多个热门领域的优质岗位。岗位层次丰富，充分满足失业人员、高校毕业生、返乡务工人员等重点群体的差异化就业需求，真正实现“岗位供给全覆盖、求职需求全匹配”。

      截至目前，线上共吸引23261名求职者在线观看，线下共吸引求职者1500余人次，接收求职简历940余份，达成就业意向760余人。本场招聘会不仅为数百个家庭带来稳定收入来源，更标志着奉节县在破解重点群体就业难题、缓解企业用工压力方面取得实质性突破，为县域经济社会稳定发展筑牢就业“基石”。

      奉节县人力社保局相关负责人表示，本次万达专场招聘会是奉节县聚焦重点群体就业需求、深化跨区域就业协作的重要实践。通过整合政企资源、搭建精准对接平台，既有效缓解了万达商圈企业用工压力，又让失业人员等群体在家门口享受到优质就业服务，拓宽了就业渠道。下一步，奉节县人力社保局将持续聚焦“稳就业、保民生、促发展”目标，通过举办更多专场招聘会、开展职业技能培训、落实就业扶持政策等举措，推动人力资源与岗位资源的“双向奔赴”，切实把就业服务做到群众心坎上，为奉节县经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。

莫念

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