奉节县匠心培育打造养老服务人才队伍

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      “老年人进餐时，要时刻注意观察预防有噎食、呛咳的情况发生。”近日，栗春容与石忠祥在新挂牌成立的“诗橙康养专家工作室”为失能中心护理员演示老年人噎食救助的规范操作。从一名普通的养老护理员到重庆市最美养老人、重庆市五一劳动奖章，栗春容的成长得益于丰沃的工匠土壤。
      近年来，奉节县强化激励政策，整合组织、人力社保、卫生健康各类资源，营造浓厚氛围，建立健全融学历教育、职业教育、在职培训于一体的县、乡、村三级联动养老服务人才培育新机制，倾力打造养老服务中流砥柱。

      一是引活水注力量。举办成都、云南、陕西、山东养老服务协会和专家参与的诗橙康养论坛，加强养老高端人才引进，将养老人才列入“夔州工匠英才培养计划”。


      二是强培训重专业。与重庆凯尔集团联合成立“诗橙康养专家工作室”，推出“诗橙康养培训云平台”，汇集专家学者组成“诗橙康养智库”，开发具有创新性、前瞻性的培训课程，打造“重庆市养老协会人才培训示范基地”；2023年举办养老机构院长培训班、养老护理员培训班和城镇社区居家养老服务专题培训班6个班次，培训养老服务人员300余人。联合县人社局启动实施养老服务人才培训提升三年计划，将养老服务从业人员、社会上有从事养老工作意愿的人员和失能老年人家庭照护成员纳入人社部门职能技能提升免费培训范围，2023年培训养老护理员和专兼职老年社会工作者1000余名。在乡镇（街道）、村（社区）依托养老服务机构和村社区卫生服务机构，对全县老年人及失能老人家庭照护人员组织开展培训53次培训人员4000余人。

      三是强队伍重激励。连续两年举办养老护理职业技能竞赛，常态化寻找表彰最美养老服务工作者60名，在奉节民政微信公众号开辟专栏持续宣传报道，提升养老服务人员的职业认同感、获得感。

来源：奉节民政

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提升养老服务人员的职业认同感、获得感