【已回复】奉节康乐火电厂违规违法行为

刘东阳爸爸，

因近厂里维修，在近边招劳动工，招大年龄工人，因马上国庆，工人问了一下放假的事情，主管在国庆不放假，也不给假期应有的工资，还不让工人讲，如果讲了就不让工人干活了，而且主管还扣工人的工资不发放，现在连电话都不接了，请各位领导严查火电厂违规违法行为，现在还欠我的工资，钱虽然不多也是农民工的血汗钱，主要是厂里的这些主管违规操作，谢谢领导严查

穷不止我一个

一块钱也是钱

汤德富

可以举报啊！只要有老板的电话，不管多与少！都是钱，

箬雪

火电厂招的外面维修人员是零时性的啊！这还不给工资

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县人力社保局回复如下：
答复群众意见书 问政人： 您好！您向奉节民生之声反映的“工资被拖欠且国家法定节假日不予放假”一事，已转我局行政执法支队核处，现将调查核实情况回复如下： 一、基本情况 您反映奉节县康乐火电厂国庆期间不放假，不按规定发放法定节假日三倍工资，并且主管扣留工人工资至今仍拖欠未发放。 二、调查情况 接到相关反映后，我局行政执法支队黄红霞、黄春茂同志进行初步调查核实，您反映的问题不完全属实。 因您所反映问题渠道系网络留言，并没有预留联系方式及所属车间等相关信息，我局无法向您核实相关具体情况，已联系奉节县康乐火电厂相关负责人进行初步调查，并未发现您所反映的一系列问题。 针对您诉称奉节县康乐火电厂国庆期间不放假一事，因事件尚未发生，故并不构成违规违法，2023年9月26日，经我局工作人员向奉节县康乐火电厂人事经理核实，奉节县康乐火电厂所属职工因工作特殊性确实计划国庆节不放假，但加班期间均会支付不低于每日工资百分之三百的工资报酬，我局工作人员已明确告知奉节县康乐火电厂相关负责人，应严格按照《中华人民共和国劳动法》保障劳动者合法权益；另针对您反映被拖欠工资一事，根据《重庆市劳动保障监察条例》投诉案件受理制度第三条的规定，劳动者投诉应当本着实事求是的原则向劳动保障行政部门递交投诉文书，并提供相关证据，故如真实存在被拖欠工资的情况，建议您持相关证据向我局行政执法支队投诉。 三、处理结果 针对您所反映的被拖欠工资及国家法定节假日不放假等问题，如已实际发生，建议您持本人身份证及相关证据材料向奉节县人力资源和社会保障行政执法支队投诉，或向奉节县人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。感谢您对人力资源和社会保障工作的关心支持。如有疑问，请与我单位进一步沟通。
奉节县人力资源和社会保障局
2023年9月27日