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奉节健全乡村医生养老和退出机制

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发表于 2023-10-31 08:59:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆
   记者近日从奉节县卫健委了解到,该县日前就健全乡村医生养老和退出机制印发补充通知(以下简称《通知》),明确今年起,在职在册60周岁及以上乡村医生全部退出,退出的乡村医生可领取养老一次性定额补助和医疗补贴,解决其养老问题。接下来,奉节县将采取“县聘乡用”“乡聘村用”等方式稳定乡村医生队伍,推动乡村医生一体化管理,进一步提升基层医疗卫生及基本公共卫生服务能力。
  奉节县共有33个乡镇(街道)、390个村(社区),设置村卫生室331所,注册乡村医生达669人。但近年来,由于身份定位不清、岗位待遇不高,该县乡村医生中学历水平偏低、年龄结构老化等问题凸显。比如,该县669名注册乡村医生中,大专及以上学历仅107名,占比15%;45周岁以下的200人,占比29.9%,60周岁以上的达85人,占比12.7%。此外,由于没有相关退出机制,该县仍存在乡村医生在册不在岗现象,其原因包括部分村医超龄无法胜任工作、部分村医因兼职经营其他业务不在岗等,严重影响其在岗履职尽责。
  按照国家卫计委《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》中,关于“建立乡村医生退出机制,年满60周岁以上村医,原则上不再从事村医工作”的相关规定,奉节县此次印发的《通知》明确,在职在册60周岁及以上乡村医生全部退出,预计今年有85人符合条件将退出乡村医生队伍。
  如何解决退出村医的养老问题?《通知》明确,参照2017年乡村医生退出补助标准,退出乡村医生可领取养老一次性定额补助和医疗补贴。对于未参保人员,可按现行政策参加城乡居民基本养老保险,其一次性定额补助金额纳入养老保险账户。
  据了解,在60周岁及以上乡村医生退出后,该县将通过“县聘乡用”“乡聘村用”等方式,进一步提升村医队伍整体素质,同时为在册在岗考核合格的乡村医生购买养老保险,稳定乡村医生队伍。接下来,该县还将通过推动乡村医生与辖区公立医疗机构签订聘用合同,确保乡村级、乡镇级医务人员同工同酬,并通过全面实施乡村医生一体化管理,让乡村医生事业有奔头,待遇有保障,身份有落实。

来源:重庆日报

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发表于 2023-10-31 08:59:51 | 显示全部楼层 | 来自重庆
让乡村医生事业有奔头,待遇有保障,身份有落实。
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发表于 2023-10-31 12:38:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
都是国家给那些医生送去的
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