县规划自然资源局丨以党建聚合力，打造“五型”机关

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      坚持以党建为统领，扎实推进政治型、学习型、活力型、效能型、廉洁型“五型”机关创建，不断赋予机关党建工作新的内容和形式，有力促进党建工作和规划自然资源业务深度融合，为确保工作落实提供强有力的保障。
      （一）加强政治引领，打造“政治型”机关。一是把准政治方向，夯实政治根基。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实将党建工作摆在突出位置，把党的政治建设贯穿到规划自然资源管理全过程。二是严肃政治生活，永葆政治本色。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”制度、主题党日、“双常制度”，广泛开展“两回两讲两解”，用好组织生活这个经常性手段，助力党员干部政治立场更加坚定、政治能力明显提高，助推规划自然资源工作持续向好。三是增强政治功能，建强战斗堡垒。局党组始终把政治建设放在首位，充分发挥党组的示范引领作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在脱贫攻坚中显担当，成立脱贫攻坚特别党小组，组建1名镇级帮扶责任人、15名村级帮扶责任人、16个组级帮扶责任人、126名干部帮扶责任人“四重”帮扶责任体系，使基层党建工作与脱贫攻坚融合联动。在疫情防控中讲奉献，组织16支党员先锋队、258名党员干部，构建起覆盖14个社区、76个小区、102个楼栋的抗疫防护线，成功守住防控阵地。在复工复产中优化服务，主要领导带队主动到水利、交通等部门和企业上门服务、跟踪服务。

      （二）提升思想建设，打造“学习型”机关。一是健全学习制度，常态化开展学习。加强理论武装，筑牢思想根基。制定《党组理论中心组学习计划》、《职工学习计划》等，领导干部带头学、一般党员干部普遍学，围绕习 近平新时代中国特色社会主义思想深入学。二是创新学习载体，激发学习活力。充分利用学习强国APP、干部网络学院等平台，开展“一小时”课堂、职工大会等，学习政治理论、政策业务，干部职工政治素质、业务能力明显提升。三是深化党性教育，筑牢思想根基。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”、“党课开讲啦”等党员教育活动20余次，党员干部理想信念更加坚定、党性修养明显提升。2020年我局参加县委党校专题培训班的学员均被评为“优秀学员”，既提升了能力素质，也树立了学习榜样。

      （三）强化组织建设，打造“活力型”机关。一是干部队伍坚强有力。坚持“能者上庸者下”，开展竞争上岗双向选择，选拔政治素质过硬的中层正职3人，中层副职10人， 40岁以下中层占60%，队伍结构进一步趋向年轻化、专业化。二是党员干部身先士卒。党员干部率先垂范，带头参与地灾巡查和抢险救援，带头坚守疫情防控和脱贫攻坚第一线。推选在脱贫攻坚、征地拆迁、疫情防控等工作中表现优秀的忠诚干净担当“好样子”先进典型人物15名，在工作一线发展党员3名，充分发挥党员先锋模范作用。三是群团组织赋能绘彩。积极发挥桥梁纽带作用，组织干部职工积极参加新时代文明实践志愿服务、创建全国县级文明城市、工会、共青团等活动，打造一支团结协作、积极进取的“活力型”队伍。

    （四）抓好作风建设，打造“效能型”机关。一是加强重点工作督办。全面梳理“规、征、批、储、供、管”六个环节，建立责任自领平台，实现土地管理各个环节“环环相扣”，土地保障各项工作“一目了然”，倒逼工作落实。二是跟踪问效党建工作落实。严格落实党建工作责任制，对照党建工作目标任务，梳理细化形成责任清单，定期开展督查，确保工作任务落到实处。三是党建引领促业务提升。推动党建工作与主责主业深度融合，立足岗位主动作为，以党建带动业务，实现不动产登记由6个环节减为1个环节，“一网同办”“即办即取”，最快9分钟，平均16.7分钟办结，办理速度领跑全市。

      （五）严守纪律规矩，着力打造“廉洁型”机关。一是突出廉政风险防范。制定落实《中共奉节县规划和自然资源局党组关于开展廉政风险排查工作的通知》，梳理廉政风险点，与科室单位签订廉政风险责任书，做到早预防、早杜绝。二是加强纪律作风监督。全面落实“十强化十严禁”要求，制定《2020年作风建设监督检查工作方案》，常态化开展作风监督检查，对上下班纪律、政务服务、脱贫攻坚帮扶等监督检查12次，对帮扶责任落实不力、工作时间擅自离岗等情况通报批评，推动作风建设常态化、规范化。三是保持亲清的政商关系。严格执行中央八项规定精神，强化廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的交友观、价值观，做到恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰，将权力视为责任。

来源：县规划自然资源局

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