公平镇：“三个到位”解决稳岗就业难题

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       为应对就业形势变化带来的挑战，近年来，公平镇积极贯彻落实上级决策部署，构建了“三个到位”就业服务体系，为解决辖区稳岗就业难题找准了着力点。


       着力供需排查，人力资源摸排到位。一方面，开展人力资源数据库更新、返乡农民工信息更新、应届高校毕业生就业摸排工作。对重点人群开展“1131”就业服务、建立台账及档案。另一方面，定期对企业用工需求进行岗位收集。


       着力供需推送，岗位信息发布到位。积极与各级人力资源管理机构对接，核实转发县域、渝东北、“鲁渝协作”等优质岗位。今年，线下组织春风行动大型招聘会、参加鲁渝人社“春风送岗山城行”招聘会，该镇现场达成就业意向的共计155人。组织召开座谈会、培训会；线上建立企业服务群、大学生服务群，提供常态化、精准化、便捷化的推荐、推介服务。


       着力供需平衡，帮扶政策落实到位。除了落实一次性灵活就业补贴、脱贫人口外出务工交通补贴、就业创业补贴、创业担保贷款等，鼓励大家以就业优先，还为企业提供“一站式”“上门”服务，协助其创建就业帮扶车间或共富工坊，申报社保补贴、吸纳就业补贴等，实现优先在“家门口”稳岗就业。


       下一步，镇将继续按照“稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线”的工作思路，稳就业保民生，助力乡村振兴。

来源：公平镇

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