奉节县中医院丨组织召开中层干部核心管理技能提升培训会

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        为进一步提升医院干部队伍的综合素质，提高中层干部的工作能力和管理水平，7月21日，奉节县中医院组织召开中层干部核心管理技能提升培训会，本次培训会的主讲老师特邀到清华大学总裁班客座教授汪文辉。院党政领导班子、医疗集团理事会成员、全体中层干部共80余人参加了本次会议。  

        会上，奉节县卫生健康委党委委员、奉节县中医院党总支书记毛代方发表了讲话。他强调，医院全体管理人员要高度重视本次培训会，正视管理工作中存在的缺点和难点，认真从本次培训会中汲取管理知识，丰富管理经验；要将学到的理论联系实际，切实贯彻到日常的管理工作中去。他表示，希望通过本次培训，让大家在观念上有洗礼，理论上有提高，实际管理能力上有进步。并预祝本次培训会取得圆满成功。

        紧接着，汪老师开始了声情并茂又富有激情的授课，循序渐进，层层深入。详细讲解了“管理和执行就是反复、有效的沟通，管理的核心是高效的流程，管理的血脉是责任与担当”；高层管理者要拥有开放心态、善听合理意见，中层要明确团队目标、带着责任感谏言，对上服从、对下示范，基层要一切行动听指挥；优秀团队要做到四个统一（目标、思想、行动、成果），企业文化的四要素（使命感、价值观、愿景、战略目标）等。
        培训中，汪老师还借用党在发展历程中的代表性历史事件视频内容来诠释管理者重视沟通、示范、创新的必要性。
        通过这些理念的学习，让大家更加懂得，拥有完善和优良的团队才是医院发展的基石，拥有不折不扣的执行力才能达到良好效果，医院管理才会更规范，进而提升医院的整体综合实力。
        最后，奉节县中医院党总支委员、副院长谭爽作了总结发言：感谢汪老师用生动、活泼、直观的情景教育模式给大家上了精彩的一课，同时也对医院管理者寄予希望，希望通过本次培训，医院管理者真正能提升管理素质和涵养，并将掌握的新管理技能及办法，用到日常的科室管理工作中去。（通讯员  谢华琼）

来源：奉节县中医院

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