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重庆奉节人力资源管理股份有限公司招聘启事

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发表于 2024-5-6 17:59:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆
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      重庆奉节人力资源管理股份有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,在奉节县内从事导游(讲解员)工作,现将有关招聘信息公布如下:
      一、招聘岗位
      导游(讲解员)


      二、招聘人数


      5名


      三、招聘条件


      1. 遵守国家宪法、法律、法规、纪律,品行端正,热爱奉节旅游和导游讲解工作。


      2. 具有全日制专科及以上学历,年龄在22-35周岁(男性身高170cm以上,女性身高160cm以上)。


      3. 身体健康、五官端正、形象气质佳,性格开朗、热情大方、吃苦耐劳,爱岗敬业、工作责任心强。


      4. 普通话标准、吐字清晰、声音洪亮、语言规范,善于学习,具有良好的语言组织能力、沟通能力和应急处置能力。


      5. 播音主持、新闻学、艺术、旅游等专业类人员或持有国家级导游证书人员优先考虑。


      6. 优秀者可适当放宽招聘条件。


      四、薪资待遇


      薪酬由基本工资、讲解提成构成。综合工资4000-8000元/月(含“五险”个人部分)。单位按规定缴纳“五险”,提供工作用餐、班车。


      五、招聘方式及流程


      招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:


     (一)现场报名与资格审查


      1. 报名时间:2024年5月7日至2024年5月10日18:00


      2. 报名地址:奉节县永安街道少陵路96号(奉节人力资源市场)


      3. 报名前需填写《导游(讲解员)报名表》(附件1)。


      4. 现场报名时应聘人员应提供下列证明材料:《导游(讲解员)报名表》、身份证、户口簿或居住证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关证书原件和复印件各1份。


      5. 面试时间、地点另行通知,面试成绩及总成绩在奉节人力资源公司微信公众号奉节智慧就业统一公布。


      6. 应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘或者录用资格,责任由应聘人员自负。


     (二)面试


      1. 面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。


      2. 面试时间、地点另行通知。


      (三)体检


      1. 根据面试成绩,按岗位计划招聘人数1︰1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。


      2. 体检当日,考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检,不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天晚20时后不进食,体检当日不吃早餐、不饮水。


      3. 体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,身体无文身,无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。


      4. 体检时间、地点及相关事宜另行通知。


      (四)聘用


      1. 经公示没有问题或者反映问题不影响录用的,确定为聘用对象,携带相关材料:身份证(正反面)复印件3份、户口(本人页+增减页+户别页)复印件3份、一寸登记照(蓝底或者红底)3张、最高学历(毕业证+学位证)复印件2份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡(一类卡)复印件1份到奉节人力资源公司按规定程序签订劳动合同。


      2. 2023年至今已取得全日制专科及以上学历的考生,另需在“重庆人社”APP办理类别为“近两年高校毕业生”的失业登记,同时将办理成功界面截图并打印2份;若考生为退伍军人,需提供退伍证复印件2份。


      3. 聘用人员在入职后应在规定的时间内到用工单位报到,逾期未报到的,取消聘用资格。聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除劳动关系。


      六、附则


      本公告由奉节人力资源公司负责解释,涉及招聘有关问题可咨询我公司,咨询电话:023-56567957,19823765456。



重庆奉节人力资源管理股份有限公司
2024年5月6日


来源:奉节智慧就业

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