县人力资源公司：召开“收心会” 打好“预防针”

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      2024年2月18日，节后上班伊始，县人力资源公司董事长张鑫鹏主持召开职工大会，动员全体职工以更加饱满的工作热情、良好的精神状态和务实的工作作风迅速投入到工作中，确保各项工作开好头、起好步。

      张鑫鹏重点分解了集团下达的2024年目标任务，部署了当前各项重点工作，阐述了企业文化的内涵和外延。

      张鑫鹏强调，要深化改革创新，根据“三攻坚一盘活”国企改革方案，重点完成机构和制度改革，理顺管理机制、工作机制。要优化经营业务，巩固扩大劳务派遣、保安勤务、统筹培训等主营业务规模，优化拓展园区运营、驾训驾考、康养家政、劳务外包、档案管理等新兴业务业态，构建多元业务增收体系。要强化企业治理，以深化主题教育为主线，不断强化党风廉政建设和作风建设，涵养感恩、求精、创新、合作的企业文化，营造良好工作氛围和发展生态。
      张鑫鹏要求，公司各部门、各小组要对标《工作要点》，对表《目标任务》，再研究、再谋划各领域、各业务的目标、任务和举措，将目标任务细化到月、落实到人，并进行张榜公示、汇总建账，实现任务清单化管理、节点化推进、责任化考核。

来源：县人力资源公司

真的很皮皮

营造良好工作氛围和发展生态