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县林业局:VIP服务擦亮奉节蚕桑“金招牌”

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发表于 2023-9-22 10:37:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆

      一、背景
      习 近 平总书记强调,拓宽绿水青山转化金山银山的路径,为子孙后代留下山清水秀的生态空间。为深入贯彻落实习 近 平生态文明思想,近年来,奉节县林业局深学笃用“两山论”、走深走实“两化路”,围绕做好新时代“红岩先锋”变革型组织试点打造工作和推进林业产业高质量发展的工作目标,因地制宜引进龙头企业奉节祥飞茧丝绸公司大力发展智能蚕桑产业,通过做好龙头企业“引路人、知心人、贴心人”VIP式服务,帮助奉节智能蚕桑在全国蚕桑业脱颖而出,有效的擦亮了奉节蚕桑“金招牌”。


      二、做法
      (一)做企业的引路人。为充分发挥行业部门引导指导作用,县林业局组织成立了专班1对1开展服务,当好企业的培育者和引路人。一是营造良好营商环境,营造诚信发展氛围。为企业搭建合适的平台,带领企业深入各乡镇多地调研了解奉节蚕桑蚕桑发展状况,帮助企业看清智能蚕桑在奉节发展的优劣势,给出专业指导意见建议。二是推进积极的“亲”“清”政商关系。制定印发了奉节县林业局十条禁令,严抓领导干部党风廉政建设和作风建设,进一步改进机关作风,定期召开企业行风座谈交流会,严防出现破坏政商关系的不良风气。三是强化政策引导,鼓励企业创新发展。及时向企业宣传党中央、市县级最新政策方针和惠企政策,激发企业创新热情和激情,合理加大创新投入,研究最新技术,走高质量发展道路。
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林业局干部上门宣传政策方针
      (二)做企业的知心人。为切实服务好企业,县林业局换位思考,将心比心,着力解决企业的急难愁盼问题。一是用心服务。扎实做好上门服务,领导班子多次前往企业基地,积极主动和企业责任人直接对接,深入了解企业智能蚕桑在市场销售、投融资、人才招聘方面的难题,帮忙筹谋划策。二是建立绿色通道。针对智能蚕桑项目实施中涉及的林业用地行政审批,多次召开专题会议研究,在依法依规的情况下加快完成审批,帮助项目加快落实落地。三是精准服务。针对产品融资销售实际问题,在市级和县级的支持下,组织召开全国智能蚕桑招商大会,邀请全面知名专家和企业家实地现场调研智能蚕桑发展,帮助企业智能蚕桑在全国打出知名度。
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组织召开全国智能蚕桑招商大会
      (三)做企业的贴心人。一是内外兼修。作为行业部门,县林业局多次组织领导干部开展智能蚕桑相关培训,全面提高领导干部服务企业业务能力。二是当好调解员。面对企业和村民之间蚕桑种植、桑叶收购等一些实际矛盾纠纷时,县林业局第一时间组织人员开展纠纷调节调解,帮助化解冲突。三是开展技术指导。针对基地蚕桑种植养殖,选派林业专家走进基地,协助开展技术指导推广,帮助培养技术人才,传授先进管护方法和措施。
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林业局专家上门技术指导
      三、成效
      (一)“领头雁”成效明显,全县蚕桑飞速发展。2019年奉节成功引进重庆市奉节县祥飞茧丝绸有限公司建设智能养蚕,成为全球第一个实现智能养蚕的县。经过4年时间不断地创新升级,祥飞公司已在7个乡镇13个村建成15个智能养蚕基地,建设34条2.0和3.0智能养蚕生产线投产。目前,全县种植基地规模超11万亩,年养蚕3万张,产茧150万公斤,综合产值突破2亿元。
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建成的智能养蚕生产车间
      (二)辐射效益广,成功带动农民增收。目前蚕桑产业已覆盖13个乡镇78个村近3万户8万蚕农,辐射带动8867户32880人实现增收,2022年仅股权分红一项就达75万元。全年带动农户滚动多批次养蚕60000余张,其中年养蚕30张以上的大户67户、户均收入10万元以上,有19个村专业合作社年养蚕收入在100万元以上。涉及41个脱贫村,带动1640户脱贫户、5200多脱贫人口增收。
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正在干茧分选的农户
      (三)产业链完整,发展前景广阔。蚕桑产业链是奉节县仅有的两条农业完整产业链中的一条。祥飞茧公司作为奉节蚕桑产业发展龙头企业,旗下还拥有巫溪县祥飞茧丝绸有限公司、重庆丝缘进出口有限公司、重庆祥飞智能科技有限公司、重庆市合川区祥飞蚕桑有限公司、越南祥飞责任有限公司和乌兹别克斯坦丝绸有限公司六家全资子公司,属农、工、贸全产业链企业。其产品在印度、东南亚、南亚和欧洲的部分国家享有胜誉,是奉节第一家做进出口的民营农业企业。
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祥飞公司生产的蚕桑商品
      四、经验启示
      (一)必须坚持党建引领,做好服务。习 近 平总书记指出,必须坚持党的全面领导。作为职能部门,要提高政治站位,把牢政治方向,紧跟党的步伐,发挥政府优势,不断加强组织建设,领导干部应该扑下身子,时刻牢记自己是国家的一名公仆,急企业所急,想企业所想,才能更好为企业服务。
      (二)必须坚持突出特色,因地制宜。奉节县自古有蚕桑历史文化,智能蚕桑能够成功发展,离不开不跟风盲从,产业发展应该坚持因地制宜、突出特色,发挥资源优势。在其他工作中也应该做到具体问题具体分析,从客观实际出发,才能办成办好。
      (三)必须坚持守正创新,与时俱进。新形势新要求需要领导干部新担当新作为,新时代“红岩先锋”变革型组织明确提出要聚焦制度机制变革、观念认识变革、组织形态变革、能力提升素质变革、作风发挥变革、服务体系变革、运行方式变革、团队文化变革、纪律作风变革,种种要求都需要党组织和领导干部切实转变工作思路和工作方法,敢于创新工作机制,顺应发展趋势,才能把工作推进好。


来源:奉节县林业局



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