【四访四议】夔门街道丨以“四议”助力新一届村（社区）“两委”班子度过“磨合期”

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      为全面提升新一届村（社区）“两委”班子成员综合素质和履职能力，夔门街道以“四议”为抓手，健全议事制度、规范决策程序、量化考核标准，帮助村（社区）“两委”班子顺利度过“磨合期”。

健全议事制度，促进班子找准定位。

      结合各村（社区）实际和新一届村（社区）“两委”班子的特点，进一步修改完善“两委”联席会议制度、村级财务审计制度和重大决策报告制度，使村规民约、村民自治章程发挥作用，村民监督委员会履行监督义务，以科学完善的干部管理约束机制，确保村“两委”议事的内容落到实处。目前，9个村（社区）制定了新的村规民约、“两委”联席会议等议事制度6项，成立自治组织2个，促使新一届班子明确职责、找准定位。

规范决策程序，增加班子工作透明度。

      针对涉及基础设施、土地等村级重大事项和群众普遍关心的问题，必须召开“两委”会议及群众评议会向村民公开，接受群众监督；对于村级财务严格按照制度执行，每月接受监督委员会审议并及时公开，增加透明度。自换届以来，村（社区）召开群众评议会18场、监督委员审议10次、自治组织商议9次、“两委”会议24次，促使新一届班子不搞“一言堂”，处在公正立场上说话办事。

量化考核标准，推动班子担当有作为。

      优化完善村（社区）干部量化考核管理办法，将基层治理成效和服务群众能力作为重要依据，树立鲜明导向，实行公开公正的评比，让群众成为村（社区）干部的考官。明确“两委”干部职责分工，定期通报工作开展情况，将办理进度进行公开晾晒，接受群众监督评议。自换届以来，村（社区）开展督查检查9次，召开工作情况通报会共16次，促使班子担当有作为。

来源：奉节微党建

BAi.

为民众创建良好社区环境，做到了为人民办实事，点赞

Wang.

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